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Mehr Bewerber gewinnen!

Mit Talentgewinner können Unternehmen und Organisationen

aller Größen Bewerber finden, ansprechen und langfristig für sich gewinnen.

Die Talentgewinner helfen, mit erfolgreichen, individuellen Konzepten wieder erfolgreich Bewerber über das Internet zu gewinnen.

Egal in welcher Branche Unternehmen wirken, wir entwickeln gemeinsam Strategien, Medien und praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen für das Recruiting.

Die Abläufe sind so einfach, dass die Unternehmen diese Strategien in kurzer Zeit selbst umsetzen können, sollten diese Ressourcen fehlen, sind wir gerne die externe Recruitingabteilung.

TALENTGEWINNER LIEBEN MENSCHEN

Wir sind die Berater & Coaches für HR, Personalmarketing, Onboarding und Employer Branding aus Tauberbischofsheim, Deutschland.

Du bist Berater, Coach oder auf der Suche, sich mit einem Alleinstellungsmerkmal als Unternehmer am Markt zu platzieren. Dann haben wir eine Chance für Dich und zwar eine richtig Gute.

Mehr Mitarbeiter gewinnen
mit dem Erfolgsfaktor Mensch

Der Mensch muss zur Aufgabe und dem Unternehmen passen, das ist die  Grundlage der Arbeit der Talentgewinner: Durch unsere umfassenden, zielgenauen Lösungsansätzen erhalten Unternehmen aller Größen die Möglichkeit auf Daten und Technologien zuzugreifen, um Ihre Stellenangebote den passenden Menschen anzubieten und diese für sich zu gewinnen.

Die Talentgewinner® Erfolgsgeheimnis

#1

Resonanzmagnetismus

Wen ziehen Sie an? Unternehmenscode, Werte, Motive, Potenziale und Entwicklung geben klare Botschaften in die Öffentlichkeit. Wie tickt Ihr Unternehmen? Zusammengefasst sprechen wir hier über weit mehr als das sogenannte Employer Branding.

#2

Job Benchmark Prozess

Den Faktor Persönlichkeit setzen wir neben den Aufgabenanforderungen, ganz bewusst an den Anfang eines jedes Prozesses. Denn, wenn Sie wissen wen Sie als Persönlichkeitstyp suchen, wissen Sie auch WIE und WOSie Ihn ansprechen können.

#3

Der Wunschkandidaten Avatar

Klare Zielsetzung: Wir holen uns die Menschen ins Unternehmen, welche vollumfassend zu uns passen. Spätestens hier werden Sie verstehen, warum Zeitungsanzeigen definitiv ausgedient haben.

#4

Das unwiderstehliche Angebot

Konkret und der Typologie entsprechend – Die Motive des Mitarbeiters anzusprechen und letztendlich auch diese zu bedienen, alleinig das garantiert eine erfolgreiche Bewerberansprache und Mitarbeiterbindung.

Werde unser Franchisepartner!

Unsere Franchisenehmer bei Talentgewinner sind unermüdliche Botschafter. Sie stehen für die Überzeugung, dass der Mensch in seiner individuallität der wesentlichste Erfolgsfaktor in Unternehmen oder Organisationen darstellt. Er MUSS bedingungslos, mit allem was ihn ausmacht (Körper, Geist, Seele und Wissen), zu den Herausforderungen der gestellten Aufgabe und dem Unternehmenscode passen.

Kunden, die bereits mit Talentgewinner erfolgreich Bewerber gewonnen haben...

und viele Kunden mehr

Die Talentgewinner

JONAS JEZIORSKY

Geschäftsführender Gesellschafter

Telefon: 09341 8589 – 659
E-Mail: jonas.jeziorsky@talentgewinner.de

THOMAS RAPP

Gründer & Prokurist

Telefon: 09341 8589 – 631
E-Mail: thomas.rapp@talentgewinner.de